为规范和加强研究中心科研队伍的管理，建立一支精干、高效的专、兼职相结合的科研队伍，特制订本办法。
一、研究中心管理员岗位职责
1.在系院分管领导的监督、指导下，处理研究中心管理中的日常工作。
2.负责团队各成员实验前后的各项准备工作。
3.组织编报年度仪器设备、低值易耗品、材料等申请计划和账务。
4.负责组织实施本研究中心的安全保卫、清洁卫生等管理工作。
5.负责本研究中心对外技术服务，接待外来人员参观、学习、进修等工作。
6.负责本研究中心仪器设备的维护维修及管理、信息搜集和统计工作等。
二、团队成员岗位职责
1. 专、兼职科研人员是本研究中心的重要组成部分，其研究方向应符合本研究中心的研究目标。
2.凡获准本研究中心开放课题并在研究中心做研究工作的人员，自带课题经费来本室做研究的工作人员和接受本研究中心邀请来做研究的工作人员均纳入本办法管理范围。
3. 专、兼职研究人员在本研究中心工作期间，心须遵守本研究中心的一切规章制度和滨州学院的校纪校规。
4. 专、兼职研究人员在研究中心工作期间可免费利用计算机及其它公共资源。
5.专、兼职研究人员应积极参加本室的有关工作和学术活动，每年至少做一次学术报告。
6.为加强管理和保证课题顺利完成，达到预期结果，专、兼职科研人员必须定期向研究中心提交工作报告。
7.专、兼职研究人员在研究中心工作期间外出办事，要按照本室相关管理规定办理请销假制度。
