根据《滨州学院新进教师入职培训暂行办法》和《航空工程学院新进教师入职培训暂行办法》等文件精神，我院于2021年9月28日对2020年新进教师导师制工作集中进行考核验收工作。
开展本次活动是为了提升新进教师教育教学专业素养，尽快熟悉并掌握教学方法、教学特点和教学规律，进一步提高新教师教书育人的水平；指导教师逐步树立教研、科研帮扶意识，帮助新进教师明确岗位职责，尽快完成角色转换。
四位参加考核的老师精心准备了15分钟的微课，进行了教学能力的集中展示。每位教师展示完成后，评委老师进行了细致的点评，既肯定了各位老师的优点，又针对性的指出来老师们的不足之处。展示完毕后，评委组组长纪延俊教授做了简短的总评。“新人不新”这是纪老师的开篇之言，各位新进教师教风沉稳，不慌不乱，教学环节组织有序，不像新进教师。同时也提出了五点建议，希望各位新进教师继续学习提高。
陈立刚院长、王燕书记全程参与。陈院长指出，本次教学能力集中展示的效果非常好，展现出了新进教师一年来在导师的指导下所取得的成长。同时也指出今后学院将以更多形式与载体为教师提供相互交流的平台，全面提升学院新进教师的课堂教学技能和教学质量，为人才培养和高质量发展做出更多贡献。
接下来，举行了今年新进教师马林林博士的导师聘任仪式，马国利教授和刘妮副教授分别担任思政导师和业务导师。王燕书记为两位导师颁发了聘书，同时她希望马博士在接下来一年里在两位导师的指导下，教学能力和思想都能取得快速的发展，明年同一时间也给我们进行精彩的展示。
