3月10日，为切实保障毕业生平稳就业，航空工程学院召开2022届毕业生就业工作专题会议，分析当前就业形势，研究部署就业创业工作方案，进一步提高毕业生就业质量。学院领导班子全体成员、教研室主任、专业负责人、毕业班辅导员和班主任代表参加了本次会议，会议由党总支副书记王泰宁主持。
会上，王泰宁副书记结合毕业班就业工作现状阐述了目前学院本科生和专科生毕业预判、就业落实情况、就业工作已经采取的措施、存在的困难等。针对当前就业中存在的困难和问题，与会领导和老师进行了深入探讨分析，寻找新的解决问题的思路。
最后，党总支书记王燕就做好2022届毕业生就业工作提出四点意见：
一是提高政治站位，理解把握毕业生就业创业工作的重要性。毕业生就业工作是事关学院长远发展的大事，大家要从讲政治的高度、从推动发展的高度、从担当使命的高度，理解把握毕业生就业创业工作的重要性。将做好毕业生就业创业工作摆在突出位置，精心谋划组织好毕业生就业创业工作，将落实好就业工作作为推动学院改革发展的重要举措，举全院之力，帮助毕业生实现高质量就业。
二是科学准确研判，积极应对毕业生就业创业工作的新形势新挑战。2022年高校毕业生总量再创新高，疫情等诸多不利因素相互叠加，毕业生就业形势不容乐观。全院上下要充分认识2022年毕业生就业形势的严峻复杂性，用心用情用力，从小从细从实，全力以赴做好毕业生就业工作。坚决贯彻落实省委和学校党委决策部署，积极谋划新办法、新措施，创造有效渠道、创建有效推介环境，全力为毕业生就业作出努力和贡献。
三是破难题增实效，全力推进2022届毕业生高质量就业。进一步提升人才培养质量、进一步拓宽毕业生就业渠道、进一步完善管理体系建设，多措并举，全力推动毕业生更高质量、更充分就业。学院将通过搭建线上和线下相结合的宣讲招聘平台，举办学长大讲堂，加大就业基地的培育等方式积极推进2022届毕业生就业工作，全力确保完成就业任务。
四是强化组织保障，确保毕业生就业创业工作举措落到实处。严格落实“一把手”责任制，充分发挥学院在学生就业工作中的主体作用，学院领导直接负责学院就业工作，把做好毕业生就业工作作为重要政治责任，亲自协调，亲自部署，亲自推进，努力打造全员参与、合力推进的毕业生就业工作新格局。
王燕强调，学生就业工作事关全局，是学院每一位教职员工的共同责任。全院师生要提高思想认识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将学生就业工作与贯彻落实党的十九届六中全会精神紧密结合，按照中央、省委和学校党委有关要求，共同想办法、出实招，积极主动、担当作为，把就业工作做好做扎实，确保学院就业大局稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
